成都招聘

一、岗位职责
1.根据公司战略和经营目标，全面负责旅居管理公司旗下所有酒店的运营管理；
2.负责公司及下属各单体酒店的日常运营的管理，包括市场营销推广策略的制定及推行、酒店综合管理体系、业务流程及运营标准的建立；
3.制定、完善及执行符合公司战略诉求的自有品牌的标准，并根据阶段目标推动品牌建设；
4.制定酒店产品价格，制定市场拓展计划，全面推广销售。检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；
5.健全各项财务制度，监督成本控制，财务预算等工作；
6..研究并掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施；
7.根据酒店发展战略，建立和完善酒店人力资源引进、培养、培训及绩效评估体系；
8.负责组织和实施公司旗下各类型酒店的开业前期筹备及开业后运营协调、监控工作；
9.完成上级安排的其他工作。
二、任职要求：
1.酒店管理、旅游管理或其他相关专业，大专及以上学历，年龄45岁以下（条件特别突出者，可考虑适当放宽条件）；
2.具有5年以上知名酒店管理公司同等职位管理经历（所管理的酒店数不少于5家），8年以上星级酒店高层管理岗位相关工作经验，从事过五星级及以上酒店相关管理工作者优先；
3.有多项目协调能力及工作经验，具备较强的团队建设能力、语言表达能力、沟通协调能力、抗压能力及较强的适应能力；
4.对酒店选址有较明确的思路及方向，对运营各项指标的构成和收益分析有深刻理解，并能在实际中得到运用，确保利润***化；
5.对本行业各种动向有高度的敏感性，愿与企业共命运同发展。

6.能接受短途出差。
三、薪资福利：
1.年薪30W-80W（月薪2.5W-6.5W）
2.年底奖金：根据旅居管理公司业务及绩效评估成绩核发；
3.福利：五险一金、住宿、节日福利、带薪年假及其他相关补贴等。

    金海公司成立于2000年1月，以房地产开发、经营为主，始终秉承“诚信是金，海纳百川”的经营理念，本着“追求卓越，精品永恒”的经营宗旨，致力于四川及西南地区房地产事业的发展与进步。
   公司依托国际标准，依托科学规范化运作，坚持以开发中高档住宅为主，努力营造现代人居生活的新典范。几年来，公司投资开发的项目已遍及成都市区、龙泉驿、内江、自贡、攀枝花等地，开发面积逾200万平米，不少高品质楼盘已成为当地的地标性建筑，公司已经在西南房地产市场树立了良好的企业形象，收到房地产业界与房地市民的高度赞誉。
   公司自成立伊始就特别注重人才的重要性，一直倡导“以人为本”的管理宗旨，为员工提供广阔的发展空间、良好的工作氛围、完善的福利和薪资待遇，以人文关怀创造员工价值的***化。几年来，公司已汇聚了一大批房地产业界精英，建立起精英员工组成的知识型团队，通过给予员工充分的信任，让员工充分发挥各自的才能。
   目前，公司投资或下属的公司包括成都金海置业有限公司、攀枝花金海实业有限公司、攀枝花阳城金海房地产开发有限公司、自贡市奇龙房地产开发有限责任公司、四川衡易物业管理有限公司、成都金海锐意房地产营销有限公司、成都金海锐达商业管理有限公司、四川锐信工程项目管理有限公司、四川金海锐鑫装饰工程有限公司、成都金海锐通商贸有限公司、成都康和敏盛健康管理有限公司等，公司的经营范围除了房地产开发、经营外，以拓展到房地产上下游的建筑施工、工程管理等领域，另外还包括房地产之外的酒店餐饮、高新科技、健康养老产业等领域。
   展望未来，公司将奋勇开拓、与时俱进，全面提升综合竞争能力，使公司继续成长为享有崇高美誉度、具有一流竞争力、拥有良好利润率的品牌公司，同时向集团化、全国性大型综合性企业的目标努力迈进。