成都招聘

岗位职责：

1、主要负责对课程的需求进行分析，确定课程目标，制定符合公司发展的完整有效的培训项目方案；

2、围绕课程目标进行课件构思和编辑制作，负责输出优质培训内容，协助搭建与完善培训课程体系；

3、对培训项目进行跟进和评估，撰写相关复盘分析报告并提供持续优化方案；

4、对内部讲师进行培养与激励，提高培训效果及质量；

5、完成领导交办的其他事宜。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、3年及以上相关工作经验；

3、掌握现代人力资源理论及培训原理；

4、熟悉培训项目设计与课程体系设计的工具与方法；

5、具备较好的逻辑思维和沟通表达能力。

薪酬待遇：8-10K；

工作时间：9:30-18:00【周末大小周休息】。

       联联集团成立于2014年，总部位于四川省成都市，致力于互联网+本地生活服务领域。集团业务覆盖400余座城市，服务超5亿用户，合作超百万个商家，在职员工7000余人，月度GMV数亿元。
       在“大众创业，万众创新”的时代背景下，联联集团通过本地自媒体平台，借助“互联网+共享经济”的东风乘势而上，飞速发展，是目前西部乃至全国正在崛起的一支移动互联网新兴力量。
       集团品牌：联联周边游、联联优选商城、联联微课；
       集团业务：自媒体、旅游、电商、知识付费；
       企业使命：实现员工价值 助力企业发展 促进地方经济 创造社会效益；
       企业价值观：敬业团结 创新进取 正直诚信 合作共赢；
       联联集团现处于业务飞速增长阶段，期待你的加入，与奋斗者并肩，共同谱写互联网行业的传奇。