成都招聘

工作职责：

1、负责业务员入司、离司、品质管理、考核（维持/晋升/脱落）、佣金、考勤等；

2、负责团队业绩方面的数据追踪、营销方案的数据追踪、奖品下发等；

3、负责整个营业区各活动的激励费、培训费；营业部的激励方案费用预算；营业区各部门的各种会议的费用预算等；

4、全年的目标与制定及完成；

5、领导交待的其他事宜。

任职要求：

1、处理问题综合能力强，有较强的逻辑思维能力，有良好的沟通协作精神；熟练OFFICE各项软件及相关系统操作；

2、具有较强的责任心、抗压力和服务意识；

3、对金融行业感兴趣，认同企业文化。

4、有团队管理，市场营销管理经验优先考虑

福利待遇：

1、享受国家法定节假日及带薪年假；

2、公司提供极具竞争力的的薪酬体系；

3、免费培训学习机会；

4、五险一金+养老年金保险+季度、年终奖+全勤奖+管理津贴等；

5、每年2次以上国内外旅游；

6、晋升机制：公司提供公平、公正、公开的晋升平台。

      新九（广州）网络科技有限公司按照“信息化领域生产性服务业的主导者”的战略定位，秉着“上善若水的文化”，重视科技投入，注重人才培养和业务创新，公司致力于高端信息化解决方案的研发拓展服务，全面支撑客户的信息化建设，是地区优秀的信息化服务企业。
      公司秉承“奋斗为本，成就客户，创造分享，共同成长”的核心价值观，服务于大企业、大行业，与合作伙伴、员工一起聚愿同行，为成为世界级IT服务企业而奋斗！公司一贯坚持善待员工的管理政策，努力为员工创造和谐工作气氛，提供良好工作环境，注重员工智慧与内在潜力的发掘,实现员工“快乐工作”是公司一贯追求的目标。
     未来，公司仍将利用资本方式不断加大投资并购规模，以内生式和外延式两条发展路径，提升公司核心竞争力，逐步实现企业转型升级，促进经济增长和产业可持续发展，为行业树立起“互联网+”与传统行业融合创新的标杆，快速转型成为国内知名的信息化、互联网及人才事业服务商。为员工创造发展环境，为客户提供卓越服务，为社会竭尽公民责任，公司与您共同成长！