成都招聘

工作职责：

1) 在管理者代表领导下，组织本公司质量管理体系策划，组织本公司质量方针的宣贯和质量目标的落实；

2) 组织编制本公司的质量规划、质量计划并组织实施；

3) 协助管理者代表制定内部审核计划并组织实施，检查完成情况，提出质量考核意见；

4) 负责落实公司年度质量工作计划，审核各部门年度质量目标和质量工作计划，对年度质量目标达成情况作出评价和总结，作为管理评审的输入；

5) 负责有关质量体系的内部沟通，对公司质量信息进行收集、储存、处理、传达和利用；

6) 负责协助总经理开展管理评审工作，保持评审计划、评审输入文件、评审记录、评审输出文件及纠正措施、预防措施等管理评审的记录；

7) 负责提供“公司年度质量工作报告”，落实质量管理体系所需的质量信息资源；

8) 负责不合格品审理委员会的日常工作，组织对产品检验情况和不合格情况进行分析；

9) 负责组织质量管理体系文件的编制、报批、发放和宣贯及有关质量知识的培训；

10) 负责组织监督、推动各部门严格按照体系文件要求开展管理工作。

任职资格：

1) 大专及以上学历，具有通信、电子等相关专业和军工工作经历者优先考虑；

2) 具有5年以上从事质量方面的工作，其中从事质量管理不少于3年；

3) 熟悉科研、生产、质量管理流程，熟悉有关质量管理的国际标准、国家标准和国家军用标准；

4) 具备较强的书面及口头表达能力，同时具有较强的管理知识和组织协调处理问题的能力；

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