成都招聘

岗位职责：

1、负责管理amazon店铺的销售平台，能够独立熟练的完成全方面的操作；

2、负责上传新品，处理每日订单、客服，保持店铺的好评率和信用度，提高店铺review的质量；

3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对商城店铺广告及活动等推广效果跟踪评估，负责统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案；

4、使用各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量，依据客户行为分析报告、提出快车等营销推广工具的最优投放方案并主导实施；

5、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度。

任职要求：

1、大专及以上学历，英语6级以上水平，读写能力优秀；

2、熟悉亚马逊平台产品上传规则、技巧、交易流程，扩大交易量的方法和技巧；

3、有在大型外贸电商企业亚马逊平台销售主管经验者优先，熟悉跨境电商；

4、工作积极主动，有上进心和责任心，有吃苦耐劳的精神；

5、良好的交际应变能力，性格开朗，有激情，有团队合作意识及较好的执行力；

我们为您提供不断完善的薪酬和福利政策，包括：

1、薪酬福利：完善的薪酬制度、公平的业绩提成，五险一金、员工生日津贴、全勤奖200元、年终奖等；

2、节日礼金：传统节日我们会花样送礼金；

3、团建活动：不定期组织外出旅游活动，每月定期组织团队聚餐或户外活动；

4、文化活动：每周羽毛球，周三下午茶，日常小零食、冲饮等；

5、假期：周末双休，法定节假日，带薪年假、季度假；

6、身体保障：为员工提供深度的年度体检。

〖晨电智能简介〗

晨电智能科技成立于2014年，公司致力于骑行领域智能设备的设计和研发，旨在建立一个全球知名的中国骑行品牌。 

公司核心成员来自于电子科技大学等电子信息类高等学府，拥有强大的研发能力和自主创新能力，对骑行行业的产品设计有自己独到的见解。公司深耕骑行领域，产品聚焦欧美骑行市场，客户遍布全球50多个国家。

〖公司亮点〗

购买五险一金，且公司全额承担；

周末双休，带薪季度假；

公司没有加班文化，追求极致和高效；

公司涨薪频率高，涨薪幅度大。

〖工作时间〗

08：40—11：40  13：30-17：30  

每天7小时工作制，周末双休（除每月最后一个周六上班）

〖晨电人文环境〗

我们的团队：团队现有30+成员，汇集研发大牛、运营精英、生产干将，我们不求人多，但求人精，希望大家与优秀的人一起工作，沟通轻松，工作高效，成长快！

开放、专业的工作氛围：公司老板为90后，思想前位，乐于分享，对员工“以人为本”，对工作“高要求、高目标、高追求”；

年轻活泼的小伙伴：成员构成比较年轻，以90年前后为主，氛围活跃，思想创新，员工关系简单，一切以将工作做好为根本。

    成都晨电智能科技有限公司坐落于天府之国成都，成立于2014年，公司致力于骑行领域智能设备的设计和研发，旨在建立一个全球知名的中国骑行品牌。
    公司核心成员来自于电子科技大学等电子信息类***高等学府，拥有强大的研发能力和独特的创新能力，先后研发并且量产几十款极具创新的智能骑行产品，包括“智能打气筒”、“GPS骑行码表”、“智能骑行台”、“单车功率计”等。
    团队在骑行领域有丰富的经验积累，先后多次参加台北国际自行车展、德国欧洲自行车展和上海国际自行车展等展会，对骑行行业的产品设计有自己独到的见解。公司深耕骑行领域，聚焦欧美为主的骑行市场，客户遍布全球50多个国家。
〖公司亮点〗
购买五险一金，且公司全额承担；
周末双休，带薪季度假；
公司没有加班文化，追求极致和高效；
公司涨薪频率高，涨薪幅度大。
〖工作时间〗
08：40—11：40 13：30-17：30
每天7小时工作制，周末双休（除每月最后一个周六上班）
〖晨电人文环境〗
我们的团队：团队现有30+成员，汇集研发大牛、运营精英、生产干将，我们不求人多，但求人精，希望大家与优秀的人一起工作，沟通轻松，工作高效，成长快！
开放、专业的工作氛围：公司老板为90后，思想前位，乐于分享，对员工“以人为本”，对工作“高要求、高目标、高追求”；
年轻活泼的小伙伴：成员构成比较年轻，以90年前后为主，氛围活跃，思想创新，员工关系简单，一切以将工作做好为根本。

我们为您提供不断完善的薪酬和福利政策，包括：
1、薪酬福利：完善的薪酬制度、公平的业绩提成，五险一金、员工生日津贴、全勤奖200元、年终奖等；
2、节日礼金：传统节日我们会花样送礼金；
3、团建活动：不定期组织外出旅游活动，每月定期组织团队聚餐或户外活动；
4、文化活动：每周羽毛球，周三下午茶，日常小零食、冲饮等；
5、假期：周末双休，法定节假日，带薪年假、季度假；
6、身体保障：为员工提供深度的年度体检。