成都招聘

1、 全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

4、 建立人才培养体系机制，搭建公司人才梯队，完善薪酬与绩效管理，提升组织文化建设；

5、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；

2、8年以上人力资源工作经验，至少3年以上HRD工作经验，精通组织发展、人才体系搭建以及薪酬福利建设等模块；

3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、沟通能力强，很强的计划性和实施执行的能力；有很强的感召力和凝聚力，正能量；

5、具备良好的综合素质，抗压能力强，有领导力，有担当。

    成都雷电微力科技股份有限公司成立于2007年，是一家专注于毫米波高端探测与通信电子传感器研发与制造的高新技术企业。雷电公司致力于成为该领域的领跑者和推动力，核心技术均为自主研发，已获得授权专利100多项，并拥有先进和完备的芯片级、组件级和整机级的测试环境，公司致力于成为国际上最具竞争力的高端探测与通信电子传感器供应商之一。
   我们提供科学的人才培养计划，辅以事业留人、待遇留人、情感留人的企业文化，请应聘者本着未来长期合作的意愿，诚意应聘！
    舞台已经搭好，就等你的加盟！
    招聘电话：028-85870001-8097林***
公司基本福利：
1、七险一金（社保+公积金+额外商业险）--入职买社保，转正买公积金；
2、免费就餐--食堂提供三餐，工作时间内就餐免费；
3、免费员工宿舍（实习期+试用期）：2～4人间，免费收视、网络，配有独立卫生间、热水器、公用洗衣房等；
4、免费交通班车：上下班时间从公司往返地铁1号线“广福”站；
5、各种带薪假：法定假期、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等；
6、其它福利：免费年度体检、生日蛋糕、结婚/生育礼金、家庭特殊困难补助等。
公司每年还组织举办年会、文艺汇演、各类体育活动（如运动会、球类比赛、爬山等）、部门季度会餐等，丰富员工们的业余生活！