成都招聘

岗位职责：保险代理人，负责公司提供“孤单”客户的维护，业务介绍（意外，疾病，医疗，年金保险，广发信用卡，车险等综合金融业务）。


发展方向：新人入司有带薪培训，公司每三个月考核职级晋升，“4＋1”即可晋升组经理，享旗下人员业务提奖，职级奖金。（高级组经理→部经理→高级部经理→区域经理）


岗位要求：1.年龄21－45周岁
                 2.学历高中及以上
               3.工作目标明确，有自我约束力。优秀的逻辑表达能力，积极正面。


薪酬待遇:
     1.工作时间：8：40-17:00 中午休息2小时，不加班；
     2.周末双休；国家法定假日休息；
     3.底薪4000（根据业绩比例上调）＋高绩效＋新人津贴（职级津贴）＋新人推荐奖＋复效奖＋年终奖；    
        月收入上万是普遍，几十万
也有
     4.享受补充商业险（身故/意外/医疗等），央企***专属养老基金（离职可取）等综合保障。
     5.季度国内外免费游。
     6.有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，新人有优秀的老人一对一带教。


期待有热情、有职业规划、想拥有高工资、时间自我掌握的伙伴，来了解加入。没尝试过，不要轻易设限，恐惧都是自己想出来的，其实也就和其他带销售性的工作一样。

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2019年，集团公司合并营业收入9067亿元；合并保费收入6977亿元；合并总资产超4.5万亿元。

成己为人，成人达己是中国人寿传承多年的企业文化核心理念。中国人寿认为，只有不断发展和完善自己，才能更好地为他人服务；而通过成就和帮助他人，更能不断创造自己的价值、实现自己的理想。

成己与成人的概念是对中国传统儒家思想的继承与发展，是对人人为我，我为人人这一和谐共处社会美德、和衷共济保险观念的文化总结和提炼，是保险行业核心价值理念在中国人寿的具体体现。

中国人寿将继续坚持依法合规、创新驱动经营理念、诚实守信、客户至上服务理念和以人为本、德才兼备的人才理念，向建设国际一流金融保险集团的企业愿景砥砺奋进。

  中国人寿保险（集团）公司已连续18年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2020年的45位；连续13年入选世界品牌500强，2020年品牌价值达人民币4158.61亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。