成都招聘

乐业人事主管
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工作时间：朝九晚六？周末双休；
工作地址：高新区茂业中心A2304；
福利信息：购买社保，定期聚餐，户外活动，定期国内外游，各种节假日礼物，生日惊喜等等。
薪资待遇：10000＋ 详细面谈
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岗位职责：
一，人才发展
1.？制度管理：完善公司人力资源管理制度，并组织解读，监督实施；
2.？建立岗位模型：确定人才任用标准，完成对岗位的胜任力模型搭建。
3.？校企招聘合作与校方谈判；
4.？建立人才梯队：对话合理人才梯队以及人才结构，建立储备人才库以及高潜人才池；
5.？培训工作：主导人才培训工作，全面推进人才盘点，人才选拔，做好年度培训计划，保障培训效果；
6.？课程体系；结合公司人才培养与发展战略，建立课程体系：业务，价值观，企业文化等内容；
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二，企业文化建设
1.？搭建企业文化宣传体系，策划们负责企业文化传播，文化氛围的营造，核心价值观落地推动与考核执行工作；
2.？策划组织和实施企业文化主题活动，改善组织氛围，保障企业文化在乐业顺利落地；
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三，员工关系
1.制度管理：制定和完善公司员工关系政策，规范员工日常管理，及时发现风险点，并合理规避；
2.员工书序办理：负责员工异动手续（入离职，转正，晋升，续签）社保，等办理，保障业务开展避免可能出现的法律风险；
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任职要求
1.？本科以上学历，2年以上HR工作经验，有主管经历有限；
2.？熟悉人力资源日常管理工作流程，能够快速接受并学习新的专业知识，熟悉人力资源六大模块，并具备一定的实操经验；
3.？具备较强的工作主动性和抗压能力；
4.？具备较强的人际沟通和组织协调能力；

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