成都招聘

岗位职责：

1 .全面负责门店的经营管理，领导各部门员工完成门店的各项计划目标；

2 .围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；

3 .负责门店团队的建立、培养和管理提高整个门店的服务质量和员工素质；

4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；

5 .全面负责安全管理，抓好各项标准工作，确保客人和员工的人身、财产安全；

6 .与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；

7 .负责做好门店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；

8 .关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；

9. 完成公司交办的其他工作。

任职条件：

1. 大专以上学历，年龄27-40岁；

2.有筹建店工作经验者优先；

3.有较强的品质管控、营销管理能力；

4.有极强的统筹能力，团队组织建设能力，公关能力。

其他福利：

在这里：领导nice，公司人性化生日假、女神节假应有尽有；

在这里：团队一家亲，厨房阿姨不定期征集大家意见变着花样改善员工餐；

在这里：我们有明确的绩效奖励体系，保证做到能力强则钱包鼓囊囊；

在这里：在门店您就是主人，公司日常运营全权由您自己把控；

在这里：我们会主动了解客户需求，让客户真正体验到宾至如归；

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