成都招聘

岗位职责

1、制定年度经营计划，并确保门店经营和管理指标的完成；
2、定期分析门店经营和管理状况，形成汇报意见；
3、处理宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享；
4、督导店长和值班经理的日常工作；
5、负责企业文化提升、店面团队建设；
6、指导下属建立培训体系并实施培训计划，为门店培养人才
任职要求：

1、年龄28-36岁，大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；

2、英语口语流利；

3、工作经验满足以下几点其中之一即可：
* 5年以上高端连锁餐饮行业工作经验；

* 3年以上高端西餐店长工作经验；

*3年及以上五星级酒店店长管理工作经验；有米其林餐厅管理经历者佳；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉高端连锁整体运营，有过相关筹备工作经验者为佳；
5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；
6、较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力；

布拉诺意大利餐厅，享誉西南地区的西餐领军品牌。成都布拉诺餐饮有限司创立于2013年8月，以成都、重庆、绵阳为核心发展城市。公司旗下已开业20家直营门店，2019年将拓展全国更多的城市，预计突玻25家门店。

布拉诺系大悦城、龙湖、凯德、万达、SM广场、鹏瑞利等一线商超品牌的首席战略合作商，多次被各大媒体评为“成都必吃美食”、“成都十大不得不吃美食”、“最受成都好吃嘴喜爱异国料理”、“2018年度最具人气网红餐厅”、“2018年度新锐品牌”，荣获美团点评公司“2018年成都餐饮品牌评价TOP10”,已成为成都知名西餐领军品牌。

品牌创始人赵树勇先生此前为华为高管,系中国餐饮私董会、各大权威餐饮协会的重要成员之一,秉承对意大利西餐美食文化的钟爱和在华为多年的企业管理经验,致力将“BURANO布拉诺”打造成为深耕西南布局全国的最具影响力餐饮品牌。

公司奉行“快乐工作、幸福成长、同心共享”的组织文化，搭建先进的“规范化管理制度、合伙人激励体系、平台赋能型组织”来实现“员工满意度***、员工分享型企业***”的管理成果。

2019年为公司第二个5年战略规划元年，企业提出“市场规模翻倍、绩效目标提升、运营能力提升”的核心目标，以规模和利润的二次跨越，实现公司与员工的共赢。

人事部招聘电话：17311249702