成都招聘

岗位职责：

1. 根据各部门需求，执行人员招聘计划， 在规定时间内有效完成招聘工作；

2. 做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；

3. 建立公司人才库，做好人才的储备和选拔，开展校园招聘及校企合作项目；

4. 发布招聘信息、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；

5. 完善及开发各种招聘渠道；

任职资格：

1、大专以上学历，接受应届毕业生

2、熟悉招聘渠道及流程，有一定的面试技巧

3、具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

薪资待遇：

1. 薪资福利：底薪4000+绩效奖+五险一金+带薪年假+员工旅游+定期团结+节日活动+法定节假日，（综合薪资：5000-7000）

2. 完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3. 优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；

4. 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

5. 多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；

工作时间：

朝九晚五  周末双休

      新九（广州）网络科技有限公司按照“信息化领域生产性服务业的主导者”的战略定位，秉着“上善若水的文化”，重视科技投入，注重人才培养和业务创新，公司致力于高端信息化解决方案的研发拓展服务，全面支撑客户的信息化建设，是地区优秀的信息化服务企业。
      公司秉承“奋斗为本，成就客户，创造分享，共同成长”的核心价值观，服务于大企业、大行业，与合作伙伴、员工一起聚愿同行，为成为世界级IT服务企业而奋斗！公司一贯坚持善待员工的管理政策，努力为员工创造和谐工作气氛，提供良好工作环境，注重员工智慧与内在潜力的发掘,实现员工“快乐工作”是公司一贯追求的目标。
     未来，公司仍将利用资本方式不断加大投资并购规模，以内生式和外延式两条发展路径，提升公司核心竞争力，逐步实现企业转型升级，促进经济增长和产业可持续发展，为行业树立起“互联网+”与传统行业融合创新的标杆，快速转型成为国内知名的信息化、互联网及人才事业服务商。为员工创造发展环境，为客户提供卓越服务，为社会竭尽公民责任，公司与您共同成长！