成都招聘

岗位职责

1. 组织制订实施以公司业绩目标为重心导向的经营方针、经营目标、经营计划，有详细的分解计划并分解到各部门组织实施。

2. 负责制定并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

3. 逻辑思维清晰，能够根据行业现状即时分析并提出公司经营理念。

4. 负责建设团队、管理团队并主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境，培养员工归属感。

5. 提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。

6. 负责处理部门相互之间事物矛盾和问题。

7. 负责处理公司客户售后问题。

8. 决定公司各部门人员的聘用任免对公司的经营业绩目标负责，拥有公司指挥权和各种资源分配权。

任职要求：

1. 市场营销本科及企业管理硕士以上学历。

2. 有5年以上在私营或网络企业管理经验，有详细经营业绩或创业业绩者优先。

3. 逻辑思维清晰有较强的落地实践能力、敬业精神和丰富的营销管理工作经验，***具有基层营销工作经验在以前的企业中是从基层成长起来的管理干部。

4. 具备出众的领导管理才能和良好的行业总结分析能力，具有模式创新精神敢于实践。

5. 具备卓越的战略眼光和临场应变能力，并能够根据事件状况具有临场处置和解决问题的能力。

6. 工作作风严谨务实，具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能够承受工作压力。

7. 会喝酒、有驾驶执照、具备较强资源整合和较强的社交能力。

薪酬及待遇：

薪酬：5000底薪+3000绩效+1000交通费补贴+800餐饮补贴+公司每月纯利润5%提成

其他待遇：总经理季度目标完成奖30000元+10%年底期权分红+5险

假期：半年一次带薪7天假，如完成全年目标，则年底给予20天/年带薪假期。

上班期间：轮班单休

公司成立于2016年6月，总部位于广州，在电商、电信、软件开发、系统集成、酒店管理、制造业等七大领域为客户提供项目管理、服务外包解决方案。至今，已在包括广州、北京、上海、大连、西安、成都、佛山、贵阳等全国12个主要大中城市建立分子公司，并与超过30家世界500强公司、政府呼叫中心、银行客服中心、电商服务平台等确立了合作伙伴关系，并成为首选的外包和信息技术服务企业。