成都招聘

岗位职责

1、负责公司亚马逊店铺listing的测评工作，并保证测评的质量和数量；

2、负责通过海外社交媒体（如youtube，Instagram，Facebook，红人等）开发和积累测评资源，并对测评效果进行阶段性总结和分析，不断优化测评方法并降低风险，保障账号安全；

3、负责公司店铺站内、站外邮件的回复，及时解决客户所咨询的售后问题；

4、负责及时处理账号中差评，耐心与客户沟通，提供合理的解决方案，有效的减少账号中差评，增强账号的安全性和稳定性；

5、将售后客户二次转化成测评客户，建立review测评资源库。

任职要求：

1、本科及以上学历，英语四级以上，良好的英文读写能力；

2、熟悉亚马逊操作流程及平台政策，有亚马逊测评和售后经验者优先；

3、有较强的洞察力和沟通协调能力，有一定的运营规划能力、数据分析及判断能力；

4、工作耐心细致，团队意识强，责任心强，较强的客户服务意识。

福利待遇：

1、周末双休，购买五险一金；

2、享有国家法定节假日、带薪年休假、带薪季度假；

3、完善的福利政策，公司定期开展团建活动，为员工提供深度的年度体检；

4、公司管理制度健全，个人晋升空间大；

5、公司涨薪频率高，涨薪幅度大。

    成都晨电智能科技有限公司坐落于天府之国成都，成立于2014年，公司致力于骑行领域智能设备的设计和研发，旨在建立一个全球知名的中国骑行品牌。
    公司核心成员来自于电子科技大学等电子信息类***高等学府，拥有强大的研发能力和独特的创新能力，先后研发并且量产几十款极具创新的智能骑行产品，包括“智能打气筒”、“GPS骑行码表”、“智能骑行台”、“单车功率计”等。
    团队在骑行领域有丰富的经验积累，先后多次参加台北国际自行车展、德国欧洲自行车展和上海国际自行车展等展会，对骑行行业的产品设计有自己独到的见解。公司深耕骑行领域，聚焦欧美为主的骑行市场，客户遍布全球50多个国家。
〖公司亮点〗
购买五险一金，且公司全额承担；
周末双休，带薪季度假；
公司没有加班文化，追求极致和高效；
公司涨薪频率高，涨薪幅度大。
〖工作时间〗
08：40—11：40 13：30-17：30
每天7小时工作制，周末双休（除每月最后一个周六上班）
〖晨电人文环境〗
我们的团队：团队现有30+成员，汇集研发大牛、运营精英、生产干将，我们不求人多，但求人精，希望大家与优秀的人一起工作，沟通轻松，工作高效，成长快！
开放、专业的工作氛围：公司老板为90后，思想前位，乐于分享，对员工“以人为本”，对工作“高要求、高目标、高追求”；
年轻活泼的小伙伴：成员构成比较年轻，以90年前后为主，氛围活跃，思想创新，员工关系简单，一切以将工作做好为根本。

我们为您提供不断完善的薪酬和福利政策，包括：
1、薪酬福利：完善的薪酬制度、公平的业绩提成，五险一金、员工生日津贴、全勤奖200元、年终奖等；
2、节日礼金：传统节日我们会花样送礼金；
3、团建活动：不定期组织外出旅游活动，每月定期组织团队聚餐或户外活动；
4、文化活动：每周羽毛球，周三下午茶，日常小零食、冲饮等；
5、假期：周末双休，法定节假日，带薪年假、季度假；
6、身体保障：为员工提供深度的年度体检。