成都招聘

这是一个朝阳的行业: .

在中国仅仅发展十年，却成为中国最有影响力的产业，关乎国际民生;

这个行业自从房屋买卖开始市场化后，每年流通量以成倍的速度增长

直到一年30万套的小高峰!即使这样也远远未达到国际流通标准;

这是一个可以持续发展的行业，

[工作职责]房产咨询顾问:为客户提供专业的房产咨询服务

1、陪同客户看房，解除客户疑虑，促进交易进行;

2、参与协助合同谈判，签署房屋买卖或租赁合同;

3、根据客户需求，提供匹配的房源信息;

4、负责资源的维护，与客户建立良好的关系;

5、了解市场信息，开拓房源和客户资源，实地考察所开拓的房源。

福利待遇:

1、行业领头羊;

2、薪资构成:底薪+绩效+提成;并根据业绩进行职位升迁，待遇对应提高，多劳多得不封顶( 底薪高于市场水平) ;

3、完善的公司晋升机制，发展空间大，晋升渠道:销售经理-高级销售经理销售副总监销售总监;

4、业绩优异者，公司奖励海内外旅游，培训机会。

三.薪资:

1、高底薪+高提成:实习期3个月最长6个月.实习期无责底薪本科5500元，.转正后保底薪资( 4000-6000)元+高额有责提成(25%-82%) +现金奖+五险一金+父母孝顺金(入职满一年会根据你的职级，公司每个月给您的父母发放200到1200不等的孝顺金) +关爱基金(如遇

到重大疾病，除社保报销的部分，剩余部分由公司关爱基金报销，确保每- -位员工顺利就医!

岗位优势:业务板块自由选择+- -对一

四.发展晋升:

1、管理层:经纪人(最快9个月晋升店经理) -店经理-商圈经理-区董营业总监分公司总经理;

2、业务线: ( 提成比例逐级增加) ;

3、其他职能板块:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。

五.完善的培训体系:

链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，- -整套完善的培训机制。标准化培养，快速的成长。

六.公司福利:

1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物;

2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”;

3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) ;

4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

七.工作地点:

成都市大范围内(仁寿)近1300多家店面就近分配

链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，2017年交易总额超过11000亿。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！