成都招聘

岗位职责：

人力板块工作：

1、根据架构及需求执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

4、负责员工工资核算、各项福利造表；

5、组织员工的活动；

行政板块工作：

1、负责公司日常行政类事务;

2、负责公司各项制度、文件、通知的起草制定等;

3、负责公司各类印章的管理；

4、负责固定资产管理；

5、及时完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、三年以上地产行业人力资源或行政工作经验；

3、熟悉人力资源、行政管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

四川清晨集团组建于2014年8月重组，公司前身为成立于2006年8月四川清晨实业有限公司。集团公司以城市运营、房地产开发、建筑领域（市政路桥施工建设、装饰工程、建筑施工）、文化传媒、资产管理为一体的集团企业，公司现有职工200余人。