成都招聘

岗位职责：

1、根据集团对综合版块工作的管理要求，实施公司行政、人力的管理工作；

2、负责搭建与完善公司行政、人力管控体系，并对制度落地情况进行监督；

3、统筹公司的印章证照、档案、资产、食堂、宿舍、接待、团队建设等行政管理工作;

4、根据公司情况，充分与各部门沟通拟定组织架构完成公司的定编定岗。开展招聘、培训、薪酬绩效、福利、员工关系等人力资源管理工作。

5、根据集团年度经营目标要求，牵头组织经营目标的制定与审批、计划执行中的预警与纠偏等计划管理工作，保障公司本年度的经营目标任务圆满完成。

6、做好集团与公司间的信息互通、上传下达工作。

    

任职要求：

1、本科以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理、公共管理或相关专业;

2、5年以上地产公司工作经验，3年以上同岗位工作经验;

3、系统掌握人力资源管理和行政管理的理论知识体系、工具方法、政策法规。

4、熟练使用各类办公软件，具备良好的亲和力、服务意识、沟通协调能力、文字与口头表达能力以及优秀的执行力、抗压力与适应能力，有强烈的责任感和敬业精神，有良好的执行力及职业素养。

四川清晨集团组建于2014年8月重组，公司前身为成立于2006年8月四川清晨实业有限公司。集团公司以城市运营、房地产开发、建筑领域（市政路桥施工建设、装饰工程、建筑施工）、文化传媒、资产管理为一体的集团企业，公司现有职工200余人。