成都招聘

岗位职责：

1、 负责根据编制情况，制定月度、季度、年度招聘计划；

2、 协助管理中心总监制定公司相关的KPI考核机制，并落实执行；

3、 根据具体招聘情况，协助管理中心总监做好员工培训计划；

4、 负责薪酬制度调整和每月薪资核算；

5、 协助设计各项人事管理体系。

任职资格：

1、 本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、 1年以上相关工作经验；

3、 具备较强的沟通及表达能力；

4、 具备较强的责任心及抗压能力；

5、 有一定的管理能力。

薪资待遇及福利：

1、 基本工资+岗位绩效+工龄工资+综合补贴（购买社保、公积金）；

2、 带薪年假；

3、 季度奖金、年终奖金，年终旅游；

4、 定期的员工培训。

工作时间：

1、 早9：30—下午6:00，周末双休；

2、 国家法定节假日正常休假。

                                        四川文轩幼儿教育管理有限公司
         四川文轩幼儿教育管理有限公司成立于2010年8月，由成都百年春熙建设投资发展有限责任公司与新华文轩出版传媒有限公司共同发起成立的一家教育机构。
       公司开办以来，得到国家、省市级政府的的高度关注，在各级领导的关心支持下，坚持教育为先的原则，获得了较好的社会效益。双方在行业内的稳健风格及文化行业优势，为教育的高速运营和发展提供有力的资本保障和广阔前景。
       “百年树人、民族希望”双方有做百年教育的心态，有共同的社会价值观，面对教育的宏远蓝图，立志潜心耕耘，做有深远影响力的教育产业。
       四川文轩幼儿教育管理有限公司将依托不可复制的品牌优势和资源优势，联手打造0-15岁全程教育链：涵盖0—3岁早教、3-6岁幼教、6—12岁小学，12—15岁初中和3-15岁艺术培训等项目。
        “文轩YOYO”作为文轩幼教旗下打造的***个高端黄金品牌，现有八个项目进行旗舰店示范运营，分别是：
·成都市锦江区文轩YOYO国际幼稚园
·成都市文轩YOYO教育咨询有限公司
·内江市市中区文轩YOYO幼儿园
历经9年发展“文轩YOYO”已成为市场上公认的最具影响力的品牌之一。优质的实体经营业务覆盖早教、幼教等多个行业。公司以“许孩子一个美好未来”为教育宗旨，潜心耕耘，日渐发展壮大。