成都招聘

工作职责:

1、负责公司以数据为驱动的数字化战略规划，架构及方案设计；

2、深度调研分析企业数字化建设现状，理清痛点和需求，制定数字化解决方案并跟进落地；

3、推进数据型组织建设，以数据为抓手，扩展以数据驱动的经营决策、生产质量、客户服务、合作商评价等场景的深度应用。

任职资格:

1、8年以上企业数字化领域咨询或实施经验，具备地产、文旅、物业及相关行业经验者优先；

2、熟悉数据治理、数据架构理论，对企业级大数据应用及管理驾驶舱应用有深刻认知；

3、具备较强的数字化战略思维，有敏捷的执行力，具有很强的业务分析、方案规划能力；

4、对企业数字化转型有深刻认知，具有企业数字化转型升级的规划经验；

5、信息技术、计算机相关专业，全日制本科及以上学历。

新希望地产为中国企业500强— —新希望集团下属企业。新希望集团创立于1982年，连续十年位列中国企业500强，集团控股多家上市公司，主要集中在农牧、食品乳业、化工、金融、地产等领域，2015年销售额超过1000亿。
  经过十余年发展，新希望地产已在成都、上海、澳大利亚、温州、昆明、南宁、大连、沈阳、呼和浩特、济南、青岛等国内外重要城市完成房地产开发超过400万平方米，正在开发和待开发项目达400多万平方米，累计总投资超过317亿元。依托新希望集团强大的实力背景和打造“百年新希望”的企业理念，新希望地产凭借规范、专业的管理，以开发及正在开发的项目遍布全国及国外多个城市，其中包含有优秀住宅、商业综合体及写字楼项目，在中国房地产界赢得了卓越的品牌形象。其开发的“锦官”、“新希望家（花）园”、“大商汇”已成为新希望地产极富盛名的产品品牌系列；位于成都的商鼎国际、新希望大厦、新希望国际均成为甲级写字楼地标性建筑，构建运营成都商务中轴，2009年商鼎国际（成都）获“中国建设工程鲁班奖”；新希望地产在南宁、昆明等地建设独具特色的大商汇项目，引领西部物流新模式。
2015年，在地产行业严峻的外部环境下，新希望地产以卓越的抗风险能力不断进取、创新突破，实现逆市强势增长，正式跨入“百亿”房地产俱乐部。2016年，新希望地产将在具有现代化管理经验的领导团队带领下，厚积薄发，向更高目标迈进。