成都招聘

招聘岗位：法官助理

招聘人数：9人

一、任职条件

1、基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法；

（2）遵纪守法，品行端正；

（3）专业知识符合岗位工作要求。爱岗敬业，有较强的责任心、进取心和较好的文字、口头表达能力；

（4）身体健康以及具备岗位所需的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除党籍或公职的；

（3）因违法违纪受到处分或涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的；

（4）被列入失信被执行人名单的；

（5）其他原因不适合在人民法院工作的。

2、岗位要求

（1）年龄35周岁以下（1986年1月10日以后出生）；

（2）学历要求：A、法学类专业，全日制本科及以上学历，获得学士及以上学位；

B、非法学类专业，全日制本科及以上学历，获得学士及以上学位，并且取得国家法律职业资格A证；

（3）熟练掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能，具有较强的逻辑分析能力和法律思辨能力；

（4）在同等条件下，硕士以上学位或连续有法官助理工作经历2年以上、具有文艺、传媒、调研等专业特长或者取得C1以上驾驶执照者优先录用。

二、薪酬待遇

年薪为9-11万元（根据学历和业绩分档），享受五险一金和国家规定的假期。试用期3个月，特别优秀者可适当放宽试用期。试用期考核不合格者不予转正。（用工形式：劳务派遣）

三、工作地点

现办公地址：成都市金牛区振兴路22号。

新办公地址：成都市天府新区科学城湖畔路西段123号天府新经济产业园D区A3栋。

四、采取网上报名方式

报名时间：2021年1月12日-2021年1月20日（截止当天17:00）

本次招聘报名表在成都铁路法院官方网站下载，报名资料发送至指定邮箱：cdctfy@163.com。

报名须提供以下材料：

（1）司法辅助人员报名表；

（2）身份证扫描件；

（3）户口簿扫描件；

（4）毕业证书、学位证书扫描件；

（5）《法律职业资格A证》扫描件；

（6）根据报考职位要求提供相应的工作经历、工作表现等有关资料扫描件；

（7）可同时提供获奖证书、发表的作品扫描件和制作过的新媒体作品或其他专长的证明及说明。

五、报名人员填写的信息和申报资料必须完整、合法、真实、准确，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由应聘者本人自行承担。

公司简介
四川人才开发中心有限责任公司(Sichuan Human Resources Development Center Co, Ltd.简称SHR)创建于1998年，原名四川经营管理人才中心（SMC），系四川省委组织部下属的事业单位;2002年改名为四川人才开发中心（SHR）；2005年改制为国有控股的有限责任公司；2008年末国有股退出，全部由员工持股。主要发展阶段如下：
1、***阶段：1998-2002年，为全省国有企业领导人员颁发任职资格证书
SMC创立之初，致力于促进国有企业干部人事制度改革，推动本地区经营管理者的职业化和市场化，测评厂长经理20,000余人，为10,000余名企业经营管理者颁发了任职资格证书。
2、第二阶段：2003-2007年，参与公开选拔党政领导干部
改名SHR后，开始为党政领导人才队伍建设服务，为四川、重庆、甘肃、湖北、青海、云南、内蒙等省市考核、培训了10,000多名党政干部，参与公选地厅级领导干部100余名、县处级干部3,000多名、乡镇科级干部10,000余名。
3、第三阶段，2008----今，走劳务派遣之路
SHR改制后，把“专业化、品牌化、信息化”作为发展方向，向国际著名人力资源公司学习，以劳务派遣为主导，整合各部门业务专长，为客户提供完整的人力资源外包方案；改善人员分工和部门职能，优化派遣作业流程，深化客户服务体验，倾力打造“万美人才”服务品牌；创办“万美人才*****************”网站，强化信息化发展模式，探索人才派遣的电子商务道路。
SHR经过十余年的发展，已成为国内著名的人力资源开发机构，在全国党委组织系统排名前三位。SHR现有本部员工30余名，派遣员工近5000人。内设若干业务部门，具备人力资源开发的全部功能，能够向客户提供完整的人力资源解决方案。SHR已与数十家机关事业单位、大型国有企业或民营上市公司进行了合作，客户单位涉及银行、保险、邮政、电信、烟草、水电、市政、旅游、酒店、制造等行业，以及省委组织部、省统计局等党政部门。目前正在研究拓展民工派遣、大学生就业渠道等项目，业务范围向沿海地区以及航空、铁路、大学等行业延伸。
公司是四川省人才服务行业协会团体会员单位，2007年评为***届优秀团体会员，2008年评为社会保险A级信用单位，2011年评为成都市青羊区劳动关系和谐企业。
公司建立有人力资源库管理、合同管理、薪酬发放管理、企业保险管理、政策法规管理、客户服务管理及信息管理等软件系统——万美派遣管理系统。
公司的业务主要是劳务派遣、人才委托招聘推荐、人力资源外包、人事代理、咨询、培训、测评等。