成都招聘

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2.维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力；

3.各项人力资源服务产品的推广、洽谈、合同签订和后继服务；

4.定期与合作客户进行沟通, 建立良好的长期合作关系，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源专业、财税、法学等专业优先;

2. 要求5年以上人力资源相关经验者或者项目管理经验,具有人力资源外包相关工作经验更佳,具备人力资源证书优先考虑;

3. 掌握劳动合同法,熟悉人力资源各模块,熟悉市场营销、客户关系管理等知识,熟练掌握办公软件应用等技能,熟悉谈判礼仪与技巧

永盛集团成立于2006年9月16日，现已历经十五年的市场考验和见证，旗下有70余家分支机构，7大运营中心，管理团队近1500余人；与近20个行业的2000多家国内、国际知名企业建立了战略合作伙伴关系；每年培训及输送人才超过500万人次，为维护社会安定、促进社会就业及造福民生福祉做出了巨大的贡献。