成都招聘

岗位职责：

1、通过网络、社交平台、社会关系等完成公司交给的人事招聘任务；

2、建立、维护人事档案；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职手续；

5、协同开展新员工培训，执行培训计划；

任职资格：

1、大专及以上学历，男女不限；

2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

工作时间：朝九晚六 周末双休

薪资待遇：3000底薪+提成+入职购买五险一金+全勤奖+补助+绩效奖金，综合薪资5000+

      新九（广州）网络科技有限公司按照“信息化领域生产性服务业的主导者”的战略定位，秉着“上善若水的文化”，重视科技投入，注重人才培养和业务创新，公司致力于高端信息化解决方案的研发拓展服务，全面支撑客户的信息化建设，是地区优秀的信息化服务企业。
      公司秉承“奋斗为本，成就客户，创造分享，共同成长”的核心价值观，服务于大企业、大行业，与合作伙伴、员工一起聚愿同行，为成为世界级IT服务企业而奋斗！公司一贯坚持善待员工的管理政策，努力为员工创造和谐工作气氛，提供良好工作环境，注重员工智慧与内在潜力的发掘,实现员工“快乐工作”是公司一贯追求的目标。
     未来，公司仍将利用资本方式不断加大投资并购规模，以内生式和外延式两条发展路径，提升公司核心竞争力，逐步实现企业转型升级，促进经济增长和产业可持续发展，为行业树立起“互联网+”与传统行业融合创新的标杆，快速转型成为国内知名的信息化、互联网及人才事业服务商。为员工创造发展环境，为客户提供卓越服务，为社会竭尽公民责任，公司与您共同成长！