成都招聘

1.   根据公司招聘政策和招聘需求，确定招聘渠道，制定适宜的面试流程，及时有效地组织和完成员工面试、招聘及录用工作；

2.   负责协调安排员工培训，包括新员工入职培训的相关工作；

3.   负责培训的前期计划、执行实施和后期跟踪管理工作等；

4.   负责公司员工在职管理（续签劳动合同、试用期评估等）；

5.   负责公司员工劳动合同管理、管理员工档案的更新等；

6.   负责管理员工入职体检、年度体检及职业病体检；

7.   协助其它人事相关事务的处理。

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理类、心理学等，3年以上人力资源工作经验,英语口语熟练；

2、英语专四/非英语专业六级及以上，有良好的英语沟通、编写能力；

3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等培训；

4、熟悉国家相关法律法规；    

5.   熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；  

6、人力资源管理理论基础扎实，熟练使用相关办公软件。

7、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，具有良好的沟通协调能力，保密意识强。

上海奕瑞光电子科技股份有限公司（简称“奕瑞科技”，股票代码：688301）生产的数字化X线探测器覆盖包括医疗、齿科、放疗、兽用和工业等诸多应用领域，产品研发能力和生产制造实力均处于行业龙头地位。

公司创立于2011年，总部位于中国上海新金桥高科技园区，生产基地位于上海浦东、江苏太仓及韩国首尔。目前产品远销美国、欧洲等全球70+国家和地区，产品装机总量超50000台，已逐渐发展成为中国平板探测器制造的代表企业。

通过技术吸收和自主创新，奕瑞已成为全球为数不多同时掌握非晶硅、氧化物 、柔性基底、CMOS技术路线的探测器公司，并可提供硬件、软件及完整的影像链综合解决方案，满足客户多样化的需求。