成都招聘

1、协助进行人事数据收集与核验；

2、协助进行员工福利平台维护与运营；

3、配合人事COE完成薪酬福利、晋升晋级等方案设计与实施工作；

4、配合完成人事相关SOP；

5、协助处理人事方面的其它工作；

任职资格：

1、本科及以上学历在读 ，大三大四学生优先；实习天数至少3天；本科生150元/天；

2、熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件；例如Excel表格数据透视表、Vlookup等函数的应用；

3、数学专业、工商管理、人力资源专业优先；2022年毕业生优先；

4、对人力资源管理感兴趣，喜欢与人沟通交流；

5、办事沉稳、细致，思维活跃，良好的沟通与语言表达能力；

6、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性。

岗位背景：公司实行人力资源三支柱模式，此岗位为人力资源专家COE的助理。学习和成长的机会多，能接触很多人力资源政策、制度、人力数据分析方面知识、技能。

   公司成立于2014年7月，总部设在中国经济金融中心上海（徐汇区），在全国各省会城市均设有分部，总规模1000多人；目前拥有健康管理师800余人，是目前国内专业的患者服务团队，95%具有医药护理相关专业背景、护士资格及药师执业证书；目前主要提供药物治疗管理相关的专业服务，不断推进科普教育、筛查、规范化随访全流程管理解决方案，帮助更多患者和家庭拥有健康和幸福。
    童欢从意准患者信息收集、准患者转化再到专业的患者服务，建立了患者的全流程管理服务模式，目前主要服务于3-15岁有长高需求的患者。平均每年服务患者数及营业额基本以45%的增长速度在发展。患者服务模式是慢性病领域未来的发展趋势，作为国内***家专注患者服务的企业，我们任重而道远，加入我们一起创造未来。