成都招聘

我们是一家专业做个税Sass平台估值2亿多的独角兽公司，公司提供有激励性的绩效考核，对核心人员授予股权激励。

岗位职责：

1、负责按照公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施；

2、重点在北京、广州、深圳、成都招聘SAP业务顾问、ABAP开发、Java研发、产品经理、前端开发等。

3、负责完善招聘制度、招聘体系及招聘流程；

4、负责对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展；

5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理；

6、负责新聘人员的录用手续的办理；

7、负责组织新聘人员的入职引导；

8、负责组织新员工试用期考察和评价工作。

任职要求：

1、人力资源等相关本科专业，3年以上招聘相关岗位工作经验，具有SAP行业、财税行业或者猎头背景者优先。

2、熟悉各种人才的招聘渠道、招聘流程，熟练运用各种招聘工具，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；

4、稳定性良好，抗压能力强；

5、具有良好的职业道德，及良好的团队合作意识；

6、熟练运用word、excel、ppt等办公软件。

专注于SAP HCM 及相关移动互联网解决方案的咨询公司，拥有业内一流的实施顾问精英和产品交付专家。在SAP人力资源、移动互联网方案实施上拥有非常成功的实施经验，获得客户的高度评价，在大中国地区具有良好的声誉。在进一步扩大传统行业领域地产、电力、金融行业优势以外，在高科技行业和教育行业也有长足进步。行业经验的积累，已经实施产品工具的丰富，保证了蓝鹰蔚来为客户提供最优质和性价比最高的服务！