成都招聘

岗位职责

1、负责员工考勤，并做好登记；

2、协助经理完成具体业务及管理工作。

3、负责收集、管理、归纳客户资料，对客户群进行维护及日常邀约。

4、监督各项计划的实施情况，将销售进展及时反馈给部门经理。

5、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；

6、完成经理交办的其他工作；

任职资格

1、有较强的学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

4、熟练使用办公软件。

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