成都招聘

一、岗位职责

1.协助部门负责人组织设计单位、勘察单位的考察和招标工作;

2.负责编写各阶段设计任务书;

3.负责概念方案、初步设计和施工图设计的日常跟进、成果报审等工作，并监督图纸质量;

4.负责协助部门负责人进行工程建设中设计变更的审核并提出技术性修改建议;

5.负责工程技术方面新工艺、新技术相关资料的收集并根据情况组织实施;

6.领导安排的其他工作。

二、任职要求

1.年龄27岁-38岁，本科及以上学历（优秀人才可放宽条件）；

2.建筑设计、规划、土木工程等相关专业优先，中级及以上技术职称优先；

3.8年以上规划设计管理经验，其中5年以上同等职位工作经验，熟悉规划设计相关法律法规及要求。系统参与过文旅、产业项目规划设计管理工作优先；

4.具有良好的协调、沟通、组织、管控能力，良好的职业道德、高度的责任心和敬业精神，能够承担较强的工作压力。

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