成都招聘

岗位职责：

1、协助办理员工入职、转职、转职、离职等手续； 

2、进行人事档案管理，负责劳动合同的新签、续签等工作； 

3、负责员工管理、劳动合同管理、员工档案管理等人事各项工作的办理，确保日常工作正常开展；

4、解答员工福利相关咨询，为员工人力资源相关事务咨询提供指引；

任职资格：

1、本科以上学历，法学、人力资源、心理学、管理相关经验，有人力资源工作经验优先；

2、熟悉掌握国家各项劳动人事法规政策，并有丰富的实际操作经验；

3、擅长员工沟通协调、劳资纠纷处理、员工心理和情绪安抚等；

4、突出的跨部门沟通能力和亲和力，团队协作能力，积极外向，具备良好的亲和力，爱好与人打交道；

5、工作细致认真、责任心强，团队意识强，有较好的抗压能力。

    北京众信佳科技发展有限公司成立于1998年，是国内领先的大数据呼叫中心服务提供商。众信佳在20年的业务发展过程中，形成了集市场咨询、大数据分析应用、呼叫中心运营为一体的业务运营体系，为客户提供优质的信息增值产品和服务及优秀的综合解决方案。
    众信佳的呼叫服务广泛应用于电信、金融、保险、零售、政府、传媒、互联网等众多行业。基于众云超维客户画像，众信佳形成了以客户运营为中心，行业联动和领域融合为特色的云数链大数据应用场景服务。
    目前，公司在上海、广州、四川、重庆、甘肃、贵州、新疆、河南等地设立了分支机构。各分支机构均拥有经验丰富、训练有素、稳定的管理团队和运营团队，众信佳在全国拥有3000多个台席，超过4000名坐席员。
    
      北京众信佳科技有限公司，专注呼叫外包领域，并逐步成长为国内领先的智能化客户服务企业。公司于2012年进行产品模式数字化升级转型，设立研发部，对BPO业务进行系统化、智能化、流程化地能效提升，同时依托大数据、云计算、人工智能技术，打造智能客服、智能外呼、智能质检等应用服务，为客户提供可运用到全链路的智能系统服务，助力企业实现客户服务的数字化转型，为企业运营全面赋能。
      经过二十余年的发展和战略布局，众信佳已在全国30+座重点城市设立运营中心，拥有超过20条专利和软著，超300人的软件研发团队，公司规模突破万人，服务领域涉及运营商、金融、电子商务、互联网、医院及政府部门等多行业。
      未来，众信佳也将坚定秉持“以技术驱动，促服务升级，为企业赋能”的核心价值观，持续通过智能化的客户服务为企业运营赋能增效。