成都招聘

1. 协助HRD进行集团人才招聘及培训版块业务的开展；

2. 建立和完善集团公司招聘及培训管理体系，优化相关制度及流程；

3. 根据人力规划需求制定招聘及培训计划，并具体开展工作；

4. 根据业务需求进行人才的甄选、识别、测评，并负责招聘效果分析、渠道的开发及维护；

5. 负责专项招聘项目（中高端人才、专场招聘、校园招聘）的策划与实施；

6. 根据企业发展需要，收集市场及行业信息，构建人才地图，建立人才数据库。

7. 负责公司内外师资建设、日常培训活动组织及企业文化日常建设（活动策划实施、新闻报道、企业微信服务号运营、文化故事收集编撰等）。

   任职要求：

1. 本科及以上学历，企业管理、人力资源、中文等相关专业优先；

2. 3年以上招聘及培训相关工作经验，须有房企对口岗位经验，有猎头工作经验为佳；

3. 熟悉办公系统及软件操作，具备一定文案编辑能力，能使用PS、CDR等软件为佳；

4. 性格活泼外向，有较强的语言组织能力、人际沟通及统筹协调能力。

宏义集团始于1994年，总部位于成都，目前拥有员工3000余人，是大型多元化产业集团，为A股上市企业成都路桥（002628.SZ）的控股公司。以大健康、金融、地产为主营，旗下产业板块涵盖文旅、环保、体育、泛家居、物业等。

宏义集团充分利用自身优势，战略合作国资平台川投集团、四川能投集团、以及深度合作北体集团、郎酒集团，产业布局中国西部、西南、华北区域等近20余城市，累计开发项目超过50 个，已开发面积超过2000万平米，土地储备超过3500万平米。

宏义集团凭借良好的信誉和优质资产，连续多年被评为四川省、成都市“诚信企业创建单位”、“重点企业”、“成都市房地产十大年度企业”、“四川房地产开发企业综合实力十强”、“最具战略规划的本土开发企业”、“贡献突出的民营企业”、“建总行房产与建筑行业重点客户”、“AAA资信等级证书”等殊荣。

宏义集团伊始，饮水思源，发展不忘回馈，积极践行企业公民责任。大爱无疆，宏义无域，深怀感恩之心，不断回报社会。从精准“扶持贫困”，帮扶“新农村建设”，持续“捐资教育”、“捐建学校”，到响应自然灾害“慈善捐赠”等领域，始终履行着企业公民的社会责任。