成都招聘

1、 制定运营制度和执行标准，推动区域业务目标的实现
2、 领导区域及分公司运营团队建设，内部管理机制及部门架构的完善
3、 协调各区域、各城市之间的关系，保证信息畅通，分享和传播优秀的运营方法、运 营知识和技能；
4、 全面主持区域的日常运营工作，具体包括制定运营的内部流程，听取合理化建议，及时调整和修订流程，提高工作效率；
5、 协助把控分公司预算，审核及批复分公司的销售管理制度及其他激励政策；
6、 主持区域营运营会议及分公司运营会议，协调推动区域及城市的日常业务运作；
7、 分公司日常业务的处理与支持。
8、 进区域运营负责人及分公司运营负责人的选拔、配备和考核工作
9、 指导员工制定阶段工作计划并督促执行
10、 组织对员工的培训
11、 区域运营、分公司运营人员绩效考核体系的建立、执行、评价与反馈
12、具有大型商场和超市运营管理优先；
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上商超销售运营管理经验
2、熟悉销售管理业务，了解运营发展趋势、运营管理模式和工作流程；有良好的运营规划、统筹分析能力和逻辑思维能力
3、良好的沟通、协调和组织能力，内部资源整合调配能力；优秀的执行能力和推动能力；
4、责任心与目标感强，能承受压力和挑战；

万华大药房成立于2005年，目前已是一家药品零售连锁公司，目前已有30余家门店，员工200多人，会员3万多人，是成都市社会医疗保险定点药房, 是成都市温江区医药行业协会副会长单位，在行业内享有广泛的知名度和良好的市场口碑。 成都万华大药房连锁有限公司正处在快速发展期，公司建立了现代企业管理制度和“人品优先，人尽其才、敬业为本”的人才使用机制，将为每一位员工都提供个性化的职业生涯规划指导，及公平、公正的竞争机会和晋升机制。欢迎大家在万华的平台上舞出自己的精彩！