成都招聘

岗位职责：
1、协助培训经理组织实施分公司内部销售队伍的培训，包括新人培训、产品培训、销售技能及相关知识的辅导训练等；协助分公司推行营销相关培训活动；
2、协助培训经理进行分公司内部培训的课程设计，对在售产品的相关培训材料进行更新，协助开发营销管理工具及辅销工具；
3、协助培训经理上报每月培训记录、培训报告，管理当地的培训档案，确保符合公司内审、合规及外部监管的要求；
4、协助培训经理对当地合作银行的培训支持，包括支行网点培训支持、分行大课培训及其它终端客户活动等。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、2年及以上寿险培训工作经验；
3、具备较好的保险理论知识、良好的表达能力、良好的培训呈现能力或潜能、良好的课程设计能力或潜能；
4、有良好的服务意识和团队合作精神；
5、熟练使用Office办公软件；
6、具有良好的英语听、说、读、写能力优先。

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