成都招聘

一、职责：

1、通过在线与热线为用户提供服务，处理用户线上问题及投诉，保证服务质量及用户满意度；

2、收集用户反馈信息及建议，推动改善，提升用户口碑和体验；

3、负责客服系统的优化及完善，提升客服效率；

要求：

1、大专及以上学历；

2、普通话标准，打字速度70字/分以上；

3、有较强的服务意识和责任心，思维敏捷，学习能力和领悟能力强；

4、有较强的沟通和协调能力，对问题有较强的敏感度；工作态度热情，积极主动，能及时为用户提供服务，有较强的抗压能力；

5、有客服相关工作经验，且希望在该领域长期发展者优先；

6、 可接受应届生需经济学专业或金融专业

   公司介绍：
宝航创立于2011年，是国内专业的蓝领人力资源综合解决方案的提供商，拥有近10年的人才外包服务经验，始终坚持致力于解决新老蓝领就业、职业发展问题。
宝航的产品主要是：以蓝领人力资源服务产品为主导，分别有人才外包（HRO，含国内俗称的劳务派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪税保服务（Payroll Tax）、业务外包（BPO）。
宝航产品的主要特点是：围绕新老蓝领群体求职、在职、转职、技能提升等开展以线上平台招聘为依托，以线下体验店、现场直面会为服务载体的人才外包、业务外包、招聘流程外包等特色服务。
拥有专业的运营团队、多元化的招聘渠道、具备全国性服务能力、强大的退工、转签、就业安置能力以及高效便捷的职池工作APP支撑。覆盖全国超34个城市，每年输出劳务人员超50000余人，累计解决蓝领就业人群超40万，为促进就业做出了很大的贡献！
在西南地区宝航获得了企业、政府、劳务员工一致好评。在成都的郫都区、双流、龙泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均设有一站式服务中心暨线下体验店，合作客户超500余家，同时宝航人力是四川省人才协会副理事长单位、成都人力资源协会副会长单位。2014年度、2015年度、2016年度连续三年被四川省人才协会评为诚信服务单位，2015年度被中国人力资源协会评为全国优秀人力资源服务单位。