成都招聘

岗位职责 ：

1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

2、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

3、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

4、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展（侧重在薪酬绩效，员工关系，及招聘模块）。

5、员工月度考勤汇总制定，监督员工上下班考勤情况，负责公司入离职员工社保增减。

6、负责缴纳公司的水电费、工作手机充值、***开具及报销；

7、负责医务板块行政工作，公司医疗员工证件的注册及变更。

任职资格：

1、人力资源等相关专业，从事人力资源行政工作两年以上；

2、熟悉员工入职、离职、异动及社会保险的操作；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力。

    公司总部位于四川成都，下辖9家分院，省内经营面积10000余平米，主营面部整形、形态雕塑、微整及抗衰业务，以‘动态美学理念’指导设计实践，采用‘美学监理机制’管控术后效果，结合‘术后管理系统’提升顾客满意，为求美者营造‘每一处都恰到好处’的消费体验。

在经营发展的十三年间，正好医美同时为西南片区30余家医美机构输出经营体系和技术支持，能对市场环境做出精准判断。我们坚持践行平台化战略：为顾客提供重塑生命形态的平台、为员工提供职业发展的平台、为合作伙伴提供事业孵化的平台。

正好认为：每一个生命，都应该以自己理想的形态，体验生命旅程；每一个生命，都有权用自己选择的方式，创造生命价值。因此，我们致力于通过医疗美容技术和服务，让求美者获得生命形态与生命价值的重塑；我们采取公开透明的晋升机制和培训支持，为员工铺平职业发展的道路；我们通过输出标准化的医美经营体系，帮助更多合作伙伴创建、经营自己的医美机构。

正好医美集团致力于构建一种可持续发展的行业关系，以共生、互惠、终身服务为目标，团结一切与我们价值观一致的组织和个体，共同打造出可持续发展的生态医美环境。