成都招聘

①协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利等人力资源制度建设；

②负责员工入职、离职、转正、加薪、晋升、调动手续的办理；

③建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

④各项目考勤监督，并按时做考勤统计汇总，出具月度考勤报表；

⑤协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈；

⑥员工社会保险、意外险等相关事项；

⑦领导交办的其他行政工作事项。

任职资格：

①年龄20—30岁，学历本科及以上（条件优秀可适当放宽）；

②人力资源、行政管理、企业管理、公共事业管理等专业，或应届毕业生（本科）；

③熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

④善于学习，做事认真仔细，有同岗位经验优先考虑。

 成都广泽物业服务有限公司成立于2006年9月，注册资本610万元，国家一级资质物业服务企业，系成都市物业管理协会会员单位、成都市楼宇经济促进会副理事长单位、温江区物业管理协会副会长单位、大邑物业管理协会会员单位、都江堰物业管理协会会员单位、彭州市物业管理协会会员单位。广泽物业管理服务面积逾百万平方米，包含多个住宅项目、商业项目以及工业园区项目等。