成都招聘

【岗位职责】

1、根据公司发展战略组织制定人力战略规划，并指导、监督各项规划的实施；

2、建立并完善人力资源管理制度和体系、包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等；

3、负责公司组织诊断、组织发展工作，提升公司组织能力和绩效；

4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方便的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，合理控制人力资源成本；

5、制定和实施人才发展计划、继任者计划，做好人才的梯队建设和储备；

6、组织和推动企业文化建设，打造良好积极向上的工作氛围

7、统筹部门全盘工作。

【任职要求】

1、本科及以上学历，人力资源专业，深厚的人力资源理论知识和实操经验，其它横向的知识储备丰富，有人力资源重要项目的实施经验尤佳；

2、有10年以上人力资源岗位工作经验，2年以上人力资源高级岗位经验；

3、熟练掌握人力资源测评工具、考核工具等；

4、贴近业务，贴近企业发展，能够从现实出发，制定助力企业发展的人力资源；

5、有预见性，能够通过对战略的理解，做好前置性的人才规划和储备；

6、沟通协调能力强，跨部门合作顺畅，能够协调资源，落地人才发展的相关具体工作事项；

7、情商高，执行力强，学习能力佳，能够适应较快的工作节奏。

金钱柜文化简介
 
       四川金钱柜文化传播有限公司（以下简称为“金钱柜文化”）成立于2011年，注册资本壹亿贰仟万元，旗下拥有“蜀金黄金”贵金属品牌，是以贵金属及珠宝创意设计、策划研发和销售为一体的文化创意型企业。基于对黄金文化的深刻理解、思考和实践，金钱柜文化以健康品质生活，植根于中国传统文化，与时代创新紧密结合，匠心打造贵金属文化价值精品。品质先行，不断提升产品竞争力；事无巨细，不断改进服务质量。
       金钱柜文化已为中国邮政储蓄银行总行、浦发银行总行等260余家独立银行法人机构提供了服务，与京东金融旗下的农村金融、众筹众创开展了深度合作。金钱柜文化与四川誉华蜀金咨询资讯有限公司、誉航金鼎投资（北京）有限公司一起，构成了以银行贵金属业务为核心，贵金属及珠宝创意设计、策划、研发、营销、业务培训为主的文化创意集团企业——金钱柜文化产业集团。