成都招聘

岗位职责:

1、带领团队从客户和物业后期运营角度出法，将客户需求前置； 

2、持续修正机电配置标准、空调机位预留标准、物业用房配置标准、入口设置等标准前置输入到开发的产品标准化配置中； 

3、以年度为单位，持续收集已收管项目不同业态的重大缺陷及影响运营的案例，形成案例库，达到规避缺陷，持续改进的目的； 

4、督促项目完成各项风险评估，并做好评估把控，建立影响力、规避重大风险； 

5、制定考核措施，对前介团队参与项目的风险梳理、施工缺陷发现、沟通及跟进整改工作并制定有效的帮扶方案；  

6、监管前介人对负责项目进行物业市场的细分、目标市场的定位、成本利润分析、物业管理的标准和内容等基本问题发表诚恳的看法和建议，并制定有效评估机制。  

任职要求:

1、大专及以上学历，具有工程（建筑、机电各专业）、物业管理相关专业 ；

2、具有建筑、机电安装、监理单位、物业标杆企业团队管理经历、有相关工程职称证书；

3、具有土建施工、设备安装、验收、维护的相关知识。

新希望服务—2020中国物业企业综合实力TOP40、2020中国物业服务力TOP50、2019物业服务企业品牌价值50强、金钥匙·2019中国服务示范企业、2020蓝筹物业荣誉企业。目前在成都、上海、昆明等全国18城提供标准化、专业化的品质服务。
新希望服务背靠新希望集团丰富的民生产业链资源，在万亿级规模的物业风口期，正在跨业态实现规模化发展，转型孵化和运营空间场景，做值得托付幸福的民生服务运营商，让客户有幸福体验，让员工有幸福成长。

？    有背景：背倚新希望集团——中国***民营企业之一，连续18年名列中国企业500强。
？    有得学：设立企业大学，储将、砺将、领将等每年千场培训，助力提升专业力、领导力。
？    有得玩：丰富的员工活动，俱乐部式的运动会，兼顾工作与乐趣。
？    有事业：开放、敏捷、灵活的创新型组织，全国18城，3条发展通道，12个晋升职级。
        有收获：友好的工作氛围，30+项员工福利，完善的薪酬体系，不负奋斗者。