成都招聘

1.与客户保持良好关系，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

2.负责客户委托的招聘项目，根据客户需求制定完善的招聘方案，进行有效的商务沟通和咨询引导。

3.负责招聘项目的组织实施工作，及时与部门负责人及团队沟通并解决招聘执行过程中的各个问题，保证招聘交付质量及结果。

4.负责招聘结项报告、招聘资料归档及招聘总结，并在项目沟通中主动挖掘、促进其他合作机会。

5.负责根据项目具体开展情况对招聘业务及配套提出合理的优化建议；依托项目开拓各类招聘渠道和合作平台

6.协助部门负责人开展工作，完成领导交办的其他工作。

    四川锦国人力资源管理有限公司是四川省国资委监事会工作技术研究中心（四川省国资委外部董事服务中心）牵头组建的专业为国有企业提供人才“选、育、用、留”服务的综合人力资源机构。
    锦国公司基于人力资源行业大数据，紧密围绕行业发展前沿趋势，精准对接客户需求，提供涵盖政策咨询、人才招聘、考试测评、人才培训、人才盘点、人事代理、劳务派遣、人力资源管理体系建设等领域的专业服务。
    锦国公司运营的“国企人才网”于2018年7月31日正式上线运行，致力于为在川央企、省属及市属国有企业提供人才招聘、人才测评、人才培训等系统化人力资源服务，并以人才大数据为依托，分级分类构建国有企业人才库，通过人才跟踪、人岗匹配、人才盘点等专业化服务，实现平台功能与国有企业人才管理需求的精准对接，共同助力国有企业改革发展！

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