成都招聘

岗位职责：

1.协助中高净值家庭客户做财务需求分析，制定完善全套保险理财方案；

2.协助团体客户制定员工福利计划，并提供团体意外及医疗风险保障服务；

3.公司提供老客户资源；为自己区域客户提供优质的售后服务，协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。

4.开发新的客户和新的市场领域，挖掘客户需求，为客户提供专业的一对一家庭理财分析服务；

5.负责老顾客的续期缴费和基础理赔，打印发票，红利查询，老客户的活动安排

6.负责公司分配的孤儿保单客户（业务员离职后留下的客户）售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道通畅；

7.拓展客户市场，销售保险产品。

公司培训：

1.职前培训：从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等；

2.转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等；

3.晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等；

任职要求：

1.年龄：25—45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件；

2.2年以上销售行业工作经验，具有培训、销售或寿险从业经验优先；

3.热心于金融保险服务事业,能借助公司平台努力发展的有志之士；

4.具有亲和力，良好的人际关系，同时服从公司的管理；

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。