成都招聘

岗位职责：

1、协助综合管理部经理，进行公司组织机构的设置与调整、部门职能职责的梳理工作，建立公司职位管理体系及任职资格管理体系；

2、协助综合管理部经理，制定公司人力资源政策、制度、流程；

3、负责执行公司薪酬福利及激励政策，员工工资、奖金、福利等费用的核算与报批工作；

4、协助综合管理部经理，制订对各部门的考核规则，对员工激励提出合理化建议，并实施年度考核工作；

5、负责实施公司年度招聘计划，根据对员工绩效和能力评估，提出人员配置、任用的合理化建议；

6、协助综合管理部经理，制定公司年度培训计划并实施；

7、协助综合管理部经理，实施企业文化建设工作，组织公司文化活动、员工优秀事迹表彰；

8、负责公司人力报表编制、分析、提报，并对公司员工劳动合同、劳动关系及人力档案进行管理；

9、协助综合管理部经理，对公司年度目标及工作计划，实施过程跟踪、风险预警、协调推进、变动管理、考核评估等工作。

任职资格：

1、行政管理、人力资源管理、工商管理、中文等相关专业本科以上学历；

2、具备行政管理、人力资源管理等相关专业知识；

3、取得企业人力资源管理师三级及以上资格或人力资源专业初级职称；

4、具备3年以上行政、人力方面管理经验，有物业行业或国企工作经验优先；

5、熟练运用办公软件，熟悉公文写作，有良好的沟通领悟能力，具有亲和力、服务意识和保密意识，了解国家各项劳动人事法规政策。

备注：此招聘岗位为成都青羊城乡建设发展有限公司下属全资子公司物业板块成都绿舟商务服务有限公司招聘，介意者慎投！

        成都青羊城乡建设发展有限公司成立于2008年3月27日，是由成都置信集团、合信实业合作成立的一家以城市区域开发、产业运营为主的投资开发公司。2015年底，已完成民营股东退出工作，公司正式转为国有独资企业。
        公司主要负责青羊环城生态区项目、国际非物质文化遗产博览园（简称“非遗博览园”）项目的实施工作。公司所负责的项目通过城市绿地建设与产业发展相结合的方式，建设面向世界的国际非遗之都、国际化总部办公基地、生态运动休闲区、和谐宜居样板区，从而大幅提升城西的生态环境、人居环境和创业环境，助推城市产业升级和多元发展。
        青羊城乡公司力争在统筹城乡发展、打造环城生态区区域价值的过程中承担社会责任，完成企业使命，实现“城市区域运营商”的愿景。公司具有土地整理一级，开发二级资质，目前已建成项目有：
        （1）土地整理项目
        公司主要对蔡桥村、乐平村、董家坝村、康河村、马厂村、七里沟村范围内的土地进行拆迁，截至目前，已累计完成流转土地约为8000亩。在农民安置工作中，青羊绿舟项目重点建设了全国一流，引领全省、全市先进水平的精品新型社区，构建绿色生态与城市发展共享的农民新居典范，加强支农、惠农政策，探索农民社保新思路。目前心愿花园、幸福里新型社区约40万平米新居工程已竣工并交付使用。
        （2）基础设施建设项目
        公司主要负责对青羊环城生态区区域内的道路及景观形象进行打造，截止目前，已完成区域内的道路、景观等基础设施建设30万平方米，绕城500米绿化带的景观建设工程也已全部完工。
        （3）总部经济产业园区项目
        总部经济产业园包括总部A、B区两区，主要面向世界500强企业，国内行业100强企业，创意产业及知识密集型企业，潜力型、政府扶持型及快速成长的优秀企业招商，其中绿岭A区占地面积约为73.6亩，建筑面积约2.4万平方米，坐拥1500亩绿岭景观，已呈现9栋精美绝伦的总部建筑，其亮点在于独栋式院落享受，自然采光、景观入室，将珍稀的自然景观与高端商务需求完美结合。绿岭B区共9套（18栋）建筑，以18世纪英国乔治亚式建筑为蓝本而设计，以内敛、深厚的设计理念，运用大量红色元素，与区域内稀缺的生态景观相得益彰。占地面积约为63.6亩，建筑面积约为3.8万平方米，集办公和商务休闲为一体，融合了办公、研发、商务接待等多重功能。
      （4）非遗博览园项目
      非遗博览园项目规划总建筑面积约43万平方米，以国家5A级旅游景区标准打造，并融合非遗文化、景观及会展配套等元素，集会展、巡演、娱乐、体验、消费为一体的开放式园区。
        公司地址：成都市青羊区文家街道光耀三路188号A2；