成都招聘

1.拓展和维护招聘渠道，根据事务所的招聘计划和需求，协助人力资源主管开展人员招聘的具体实施工作；

2.协助人力资源主管办理员工入职、转正、离职等人事异动手续，签订、续订、终止劳动合同；

3.监督、统计员工的日常考勤和会议考勤情况，开展员工假期管理等基础人事管理工作；

4.协助各部门开展内部培训，建立员工培训档案并实时更新和管理；

5.协助办理律师执业等事务；

6.开展员工关系管理的具体实施工作，建立良好的员工关系；

7.人力资源主管交办的其他事务。

岗位要求：

1.统招人力资源管理专业本科以上学历；

2.熟悉日常人力资源管理工作，熟练操作其中1-2个模块；

3.具备良好的沟通表达能力及协调能力；

4.诚实可信，学习能力强，执行力强。

  中豪律师事务所创立于1997年，2006年成为司法部批准试点的第二家全国性律师集团，经过多年的发展，中豪已成为中国律师业中领先并致力于拓展境内外法律业务的综合性律师事务所。

   中豪先后在上海、北京、成都、贵阳、香港、纽约等地设置办公室，拥有62名合伙人、逾250名执业律师和专业人员。中豪擅长银行与金融、跨境投融资、外商投资、公司重组并购、资本市场、知识产权等业务领域，连续多年多项指标领先西部同行。经过多年努力，中豪获得了客户、主管部门和业界的高度认同，荣获诸多来之不易的荣誉，包括司法部颁发的“部级文明律师事务所”、中华全国律师协会颁发的“全国优秀律师事务所”、《Chambers Global》杂志评选的“世界顶尖律师事务所”、《ALB》杂志评选的“亚洲地区最具发展潜力的30家律师事务所”、《The Lawyer》杂志评选的“亚太地区100强律师事务所”以及“中国精英律所30强”、《商法》杂志评选的“卓越律所”等等。