成都招聘

岗位职责：

1.校园大使招募、筛选、培训，达成有效大使数量；

2.针对高校提升大使数量，达到30人后成立校园俱乐部，深度扶持运营；

3.日常校园大使维护，通过活动进行留资收集，达到既定数量目标；

4.完成月度校内落地活动场次数，并监督大使执行、反馈；

5.执行城市每月学生、老师活动，如就业论坛、学生峰会、openday参访等。

 

能力要求：

1.2年以上校园市场从业经验，有大型企业经验者优先；

2.能够策划大学生相关活动，执行落地及后续传播

3.需具备曾有校园大使相关运营、管理经验；

4.拥有良好的演讲、沟通能力，做事善于逻辑，善于寻找方法论；

5.热爱大学生业务，喜欢与在校学生打交道，交流无障碍，具备同理心和足够共情能力；

6.具备一定对外公关能力，拉动公司内外资源，进行目标达成。

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