成都招聘

工作职责:

1、在总部及平台的框架下，编写年度预算，制定达成关键路径，完成相关业绩目标。

2、针对项目类型及店型进行分析，制定目标门店的具体实施计划。

3、制定店庆及重装开业活动方案模型，指导项目公司执行活动方案，达成活动销售目标。

4、对亏损店进行分析决策，从分降租、优化编制、经营费用管控等维度制定降本计划及门店清单。

5、对亏损店进行分析决策，从承包店、毛利率专项提升、销售压测管理等单店单策方案提高亏损店盈利能力。

6、负责缺断货管控专项工作，达成考核指标。

7、其它上级安排的工作

任职资格:

教育背景：大专及以上学历，药学、市场营销、管理学等相关专业。

工作经验：5年以上医药零售行业工作经验，并且具备3年以上药店管理经验。

知识技能要求：掌握office办公软件的使用技能；熟悉药店运营相关知识

能力素质要求：具备较强的计划、组织、执行能力；良好分析判断的能力；良好的沟通、执行能力

高济医疗是高瓴资本旗下专注大健康领域战略性投资与运营的实业公司。我们相信，高瓴资本在TMT和大消费领域的诸多经验可以促进中国大健康产业的不断发展。我们的创始团队来自于国内顶尖的医疗、医药和零售集团，在大健康领域具备深厚的投资和运营能力。 区别于一般财务投资者，高济医疗将作为合作企业的业务伙伴，注重打造行业平台并参与长期经营。高济医疗目前正在大健康领域寻找合适的投资机会，重点方向包括医疗服务、药品分销及零售等。同时，高济注重建立专业化的总部运营管控团队，在运营、财务管理、人力资源管理、信息化建设等方面为业务提供专业支持；并在华北、华东、华南、西南建立区域运营管控平台，促进区域业务整合。 结合高瓴资本在TMT、大消费产业的投资经验，梅奥和惠每医疗的健康管理知识库体系，IT大数据应用的技术储备以及医疗服务和药品行业的运营能力，高济医疗能够实现投资项目快速落地、业务平稳整合、运营效率改善和业绩持续提升，为股东、员工和客户创造长远价值。