成都招聘

 

    我公司为各层级医院提供专业、系统的儿童早期发展（教育）支持体系，所有招聘人员均由我公司招聘后，进入医院开展工作，具备生源稳定、工作稳定、晋升渠道广等特点。

 

一、岗位职责：

1、负责0-4岁儿童教学工作。

2、负责观察0-4岁儿童教学状态，并收集总结。

3、负责和家长简单沟通儿童上课情况，

4、负责协助教务主管编排、调整教案。

5、负责制作教学教具。

6、负责制作儿童档案和撰写儿童情况变化表。

二、岗位要求：

1、具备教师资格证。

2、具备基本倾听、沟通能力，可简单互动家长所提出问题。

3、理解能力强、可以将学习到的知识或教学技能活学活用。

4、有1年或以上0-3岁早教经验者佳。

5、喜欢儿童、喜欢教学、愿意钻研、学习提升自己的业务水平。

6、因医院的稳定性需求和我们人群均为周边社区，需签订为期一年的“稳定工作协议”

三、福利待遇：

1、薪酬待遇：

（1）早教老师：无责底薪3000-4000+课时费+老客户提成+月度目标提成+各类奖金

（2）区域教务主管（教学+管理）：无责底薪3500-5000+课时费+老客户提成+区域管理补贴+各类奖金、

（3）城市教务经理（管理+研究）：无责底薪5000-6500+城市管理补贴+教务研发补贴+各类奖金、

2、保险待遇：转正既购买保险，，有孩子享受五折上课；

3、能力成长：提供长期、专业且系统的在职培训，包含儿童个体、儿童心理、家长心理等各种板块。

4、假期作息：

（1）工作时间：早8晚6。

（2）每周休假：周一、二享受1.5天休假。

（3）法定假日：正常休假。

（4）请假休假：休假、病假、事假、婚假等制度齐全。

5、晋升渠道：

早教老师—区域教务主管—城市教务经理—总部教务经理

   青亲萌宝是一家拥有公立医疗、公立教育背景的儿童早期发展管理机构。我们响应联合国儿童基金会和国家号召，以医学理念为核心、营养健康为根基、早期教育为方法，以独有的“医、教、心、家”模式，和各层级医院深入合作，携手医院建立0-4岁儿童早期综合发展（含儿童早期教育）中心。
    我们已获得多家医院的认可，现为成都市温江区、金牛区、龙泉区各医疗机构提供儿童早期综合发展服务，辐射人群30余万。计划于2021年在四川及周边的重点城市建立示范基地，已和都江堰、西安等区域医院达成初步洽谈意向，其他区域城市正处于接触阶段。