成都招聘

1、负责拟定年度人事、行政成本预算、工作计划，并监督执行；

2、拟定招聘计划和程序，完善招聘流程，安排开展各项招聘工作，具有互联网金融行业的招聘经验者更佳；

3、负责集团及下属分公司全员的薪酬制度维护、薪酬方案设计执行及审核发放工作；

4、建立集团人力资源状况分析，促进人员的优化配置；

5、监督控制集团及各分公司内部绩效评估过程，并不断完善绩效管理体系；

6、拟定集团培训计划及方案，管理组织培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

7、根据现有各岗位能力模型，调研了解集团内部能力现状与培训需求；

8、确保集团下属各公司合法用工，构建和谐用工关系，受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

9、统筹监督管理集团及各分公司职位管理，组织编写、审核各部门职责与职位说明书；

10、指导规划员工活动，主导推动公司理念及企业文化的形成。

任职要求：

1、 统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类及相关专业；

2、5年以上人力资源和行政管理工作经验，包括至少3年管理岗工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、员工关系、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、在业内知名金融集团公司或私募基金公司同岗经验者优先考虑。

新水资本是四川省文成易投资有限公司的专属资本品牌，文成易公司隶属于国家水利部直管单位北京新水投资有限公司。公司专注于政府项目和政府平台公司的投融资服务，致力于成为国内领先的一体化政信资本服务平台。公司秉承聚焦政信资本服务实业的经营理念，深耕政信资本领域。汇聚了多位国有企业资金部高管、银行家、券商管理人才，打造一支专业、高效、尽责、国际的资本团队。公司业务主要围绕四个维度为政信项目提供资本服务：***，资产并购与重组；第二，信用评级；第三：标准化和非标产品的融资；第四，上市辅导。

     新水资本利用国有企业资源，专业的经营团队，正稳定的、积极的布局北京、上海、深圳、中国香港、新加坡，设立分支机构。逐步发展成为一家为地方政府提供资本服务的国际化平台。