成都招聘

岗位职责：

1、协助总经理制定公司的发展战略、销售战略、制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

3、制定全年销售，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、销售团队建设、帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

9、进行客户分析、挖掘客户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职资格 ：

1、28~45岁，大专以上学历，有金融、银行、财务类似相关专业或工作经验；

2、具备带领团队开拓市场、达成团队销售目标的能力；

3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队的经验丰富，既往业绩良好；

4、一年或以上同行业以上经验；

5、有很好的热力行业资源。

薪酬待遇：

培训津贴3600元+底薪5500元起+签约金10000元起+业务提成+管理奖金+绩效奖金8000元起+绩效福利+旅游奖+荣誉假期（额外年假增加）

福利待遇：

1、五天工作制（周末双休），周一至周五早上8点30分-下午5点30分；

2、享受国家法律规定假节日休息，有年假，婚假，产假等；

3、丰富多彩的员工业余活动俱乐部，多元的文化生活；

4、公司每月都举行活动：篮球比赛，羽毛球比赛，聚餐，KTV等；

5、年底有奖金及举办年会

工作时间：周一至周五08：30—17：30，周末双休，正常法定假期。

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。