成都招聘

岗位职责

①　协助参与公司招聘工作，如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等；

②　协助参与培训工作，如培训的准备工作及培训的服务工作成；

③　办理公司员工人事手续，维护人事档案，保存员工人事信息，防范劳动风险；

④　负责员工考勤，收集、统计人事数据，制作报表，收集相关的劳动法规及政策信息，确保上级领导及时掌握正确的人事信息。

任职资格

①　大学专科以上学历，人力资源专业者优先；

②　具备基本的网络知识,熟练使用相关办公软件者优先；

③　具有较强的公文写作能力及语言表达能力；

④　性格开朗，兴趣爱好丰富，做事认真踏实，有亲和力，具有高度的服务意识；

⑤　具有较强沟通表达、逻辑思维、团队协作能力。

成都汇久企业管理有限公司是一家专业从事企业管理服务的顾问机构，致力于提升企业管理水平，发展企业核心竞争力，聚集优势资源，研发和设计适合中国企业特色的管理思想、理念和操作体系，精诚为企业客户提供全面、系统、专业的优质服务。
公司主要服务领域包括企业培训、户外活动及体育赛事、管理咨询、品牌推广等。
汇久秉承“理论与实践相结合”的理念，与清华大学、北京大学、中国人民大学、四川大学、西南财经大学、西南交通大学和重庆大学等高等学府建立长期合作关系，以实践为主导、理论为保障，为企业客户精心打造一流的企业管理服务。汇久团队成员均来自国内外一线品牌企业管理精英，具有丰富的实践与管理经验。
我们秉承“为客户创造价值，为企业创造财富”的理念，为客户量身定制系统的解决方案，将丰富的实践经验、先进的理念与客户实际情况相结合，帮助企业突破发展瓶颈，提升可持续发展动力，实现经济效益、目标利润***化。发展至今，汇久已涉足多个领域，成功运作众多项目；并与客户保持长期良好的服务关系，致力成为客户业务发展的战略合作伙伴，实现企业与汇久共赢发展。