成都招聘

职位基本要求：

1.政治素质好，职业素养高，业务能力强，作风品德正；

2.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录；

3.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；

4.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；

5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；

6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

岗位职责：

1.总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向

董事会汇报。

2.负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

3.根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资

源。

4.主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

5.负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。

6.根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。

7.负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。

8.负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。

9.签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。

10.组织拟定公司内部管理机构设置方案，报董事会审批。

11.负责组织完成董事会、及上级领导下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

任职资格条件：

1.年龄30-55岁，大学专科及以上学历。

2.工程类、设计类、营销类等相关专业毕业。

3.8年以上相关工作经历，3年以上旅游景区开发及运营管理相关工作经历。

4.熟悉文化旅游产业项目开发、建设、运作流程，熟悉行业相关法律法规，有独立操作文旅项目开发建设运营者。具备丰富的特色商家、品牌资源，精通项目品牌塑造、经营、管理流程，善于品牌资源的拓展及维护。

5.具备敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力，能随时掌握并应对最新休闲度假、文旅地产动态及市场变化。

6.具有相关专业的职业资格证书或中级以上职称者优先。

7.中共党员优先，具有国有企业管理工作经历者优先。

8.综合条件特别优秀的可适当放宽资格条件。

 四川旅投旅游创新开发有限责任公司于2017年11月正式注册成立，隶属于四川省旅游投资集团有限责任公司景区地产板块。
   公司以发展全域旅游为抓手，精准对接国家“一带一路”战略，以打造中国旅游四川品牌、建立大旅游发展格局为主要目标，通过充分发挥平台作用，整合省内外旅游资源，创新全域旅游投融资模式，实现多板块联动。业务板块涵盖景区、旅游地产、康养享老、民宿连锁、文化娱乐创意等五大领域重点业务。