成都招聘

岗位职责： 

1、协助上级领导建立健全公司绩效管理体系，参与绩效考评指标提取与方案设计，负责各部门绩效管理具体工作的推进； 

2、根据绩效管理制度，组织各部门按时完成绩效考核工作，协助上级领导协调处理绩效争议，确保考核工作按计划有序进行； 

3、对绩效管理制度实施情况进行监控和分析，根据公司经营需要提供改进建议和解决方案，为人才梯队建设、薪酬规划、人员调动及培训等提供绩效考评依据； 

4、核算员工工资、考勤及员工入离职、社保、公积金等手续办理；

5、协助领导开展人事其他模块工作。 

任职要求： 

1、全日制本科及其以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，1年以上绩效管理工作经验； 

2、熟悉各种绩效考评方法及运用，熟悉国家及地方性劳动法律法规，能根据企业实际情况提出合理建议并推动实施； 

3、工作认真仔细、思维敏捷、学习能力强，有大局观念，较强的书面及口头表达能力； 

4、熟练使用Excel、PPT等办公软件。

    鼎仁集团，总部位于四川成都，是多元化大型产业集团公司，进军规模化房企。自成立以来，鼎仁集团始终秉承“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的战略，深刻融入到中国城市化进程民生服务的各个领域，致力于成为具有行业影响力的美好生活全产业链运营商。
在以“仁德为本、追求卓越”为核心的企业文化引领之下，鼎仁集团已在地产、酒店、汽车、互联网、医疗、金融等多个领域取得骄人成绩，得到政府、社会、合作伙伴、消费者的广泛认可和支持，企业的全国化战略布局已经全面展开，鼎仁集团也已经从过往单一区域化发展路径，全面迈入全国化发展快车道。

从初心到匠心，从需要城市承载到被城市需要，鼎仁集团紧跟时代前行的步伐，始终将产品与服务品质的打造作为企业的立业之基，更加深度关注人的需求、城市的需求和社会的需求，携手城市共谋发展，在新时代的广阔天地中大步向前！