成都招聘

岗位职责：  

1.参与系统架构设计及系统框架的评估选型，重构、优化现有的技术架构；    

2.参与公司业务系统的研发，用技术支撑公司业务的快速发展； 

3.深入理解业务需求，带领团队高质量完成负责模块，确保项目进度；  

4.负责团队日常管理工作及任务分配，负责核心业务代码的编写。

任职要求：

1.本科及以上学历，10年以上IT行业背景，3年以上团队管理经验（有单独创建带领过团队者优先）；

2.在行业领域有5年以上研究开发和项目管理的经验，五年及以上单独带领和管理项目团队的研发主管经验，有过大型IT项目经验者优先；
3.精通JAVA、Redis、MySql、MongoDB等主流数据库系统；熟悉服务化、分布式系统，对SpringBoot、SpringCloud、kafka、nginx、dubbo、Redis等原理有深入的理解并熟练运用；
4.熟悉高性能高并发服务器开发，高可用架构设计，曾主导或支撑一定规模的系统的设计和调优优先；
5.善于学习，有较强的主观能动性，对前沿技术有一定的敏锐度。对中初级工程师技术指导与培训；
6.良好的沟通能力与协调能力、执行能力，责任心强。

新希望服务—2020中国物业企业综合实力TOP40、2020中国物业服务力TOP50、2019物业服务企业品牌价值50强、金钥匙·2019中国服务示范企业、2020蓝筹物业荣誉企业。目前在成都、上海、昆明等全国18城提供标准化、专业化的品质服务。
新希望服务背靠新希望集团丰富的民生产业链资源，在万亿级规模的物业风口期，正在跨业态实现规模化发展，转型孵化和运营空间场景，做值得托付幸福的民生服务运营商，让客户有幸福体验，让员工有幸福成长。

？    有背景：背倚新希望集团——中国***民营企业之一，连续18年名列中国企业500强。
？    有得学：设立企业大学，储将、砺将、领将等每年千场培训，助力提升专业力、领导力。
？    有得玩：丰富的员工活动，俱乐部式的运动会，兼顾工作与乐趣。
？    有事业：开放、敏捷、灵活的创新型组织，全国18城，3条发展通道，12个晋升职级。
        有收获：友好的工作氛围，30+项员工福利，完善的薪酬体系，不负奋斗者。