成都招聘

岗位职责：

1.根据销售业务和团队状况，搭建和设计销售培训体系，培训课程开发；
2.负责组织开展销售及服务人员培训工作，对培训结果负责；
3.执行相关培训验收、考核及数据分析，并从中找出问题点加以改进，积极总结培训中的不足并给到解决方案；
4.协助搭建并落地各类赋能项目，包括但不限于新人培训、产品培训、销售培训和竞赛等。

任职资格：
1.有企业内实际做过一线培训工作的经验，***是接触过销售培训；
2.自身工作经验中需包含一段时间的销售或者销售管理经验；
3.对于saas软件行业有一定了解；
4.对于企业培训体系的搭建有过往经验和自己的思路；
5.善于调动企业内部培训的气氛、善于设计培训环节的各种活动；
6.职位常驻上海，因培训需要会短期出差全国。

      薪人薪事成立于2015年，是国内SaaS CoreHR先行者，为企业提供人力资源SaaS整体解决方案。自成立以来发展迅速，先后获得了A轮红杉资本中国基金5300万战略投资，B轮阿尔法公社、红杉资本中国基金的8560万元投资，C轮金蝶集团1.84亿元战略投资。为互联网、制造、教育、医疗、传媒等30+行业，17000+家客户提供产品和服务，覆盖超过100万HR从业者，并获得多项行业大奖。
      薪人薪事核心系统分为组织人事、薪酬考勤、招聘管理、绩效激励四大模块，精确刻画了400多个人力资源实用场景，贴合人力资源管理的关键点和侧重点，全面帮助企业提升人力资源管理能效。
      经过5年的专业打磨，薪人薪事已成为HR SaaS行业标杆企业之一，率先打破行业边界，构建“人力+财务+业务”一体化平台，帮助企业深度洞察组织的人才状态，为人才盘点和组织发展提供决策依据。