成都招聘

工作职责:

1． 根据分公司实际经营情况及代理人队伍情况，协助主管制定分公司培训年度项目规划并推动执行。

2． 负责新人训、主管训、新产品等相关培训制式课程的带班授课，对各项培训相关的绩效指标进行跟踪，确保指标健康并持续提升。

3． 根据分公司业务节奏，配合进行非制式课程研发及推动，提升代理人队伍销售技能。

4． 负责进行总、分公司渠道各项培训项目的对接，确保培训项目在分公司的顺利落地实施，达成各项项目关键指标。

5． 协助主管对于内、外部***讲师进行培养及管理，提升***讲师专业度和积极性。

6． 协助主管对于外部培训资源进行管理，引进优质培训资源，不断提升培训课程品质。

7． 协助主管在渠道内部营造学习氛围，打造渠道专属文化。

8． 督导下辖机构培训相关工作的执行，确保良好的培训效果。

任职资格:

1.全日制本科以上学历

2.3年及以上保险行业工作经验，培训相关经验不少于2年

3.保险专业类证书认证（参考）

4.优秀的口头及书面表达能力；项目推动能力及沟通协调能力

  同方全球人寿保险有限公司（简称同方全球人寿）由荷兰全球人寿保险集团（Aegon）与同方股份有限公司（THTF）各出资50%组建而成，公司于2003年5月正式获得营业执照，在中国开展寿险业务。同方全球人寿总部位于上海，目前注册资本为24亿元，资产规模超过100亿元，迄今已建立了北京、江苏、山东、浙江、广东、天津、青岛、河北、湖北、福建、四川等11家分公司。

  同方全球人寿凭借股东百年寿险经验和领先科技能力，致力于帮助客户未雨绸缪，实现财务保障，安享未来。我们的目标是成为中国最值得推荐的人寿保险公司。